社会招聘

1、负责日程和行政协调管理，协调组织业务相关的各项会议活动、商务等工作；

2、参与相关会议，并负责推进相关会议决议项的跟进和反馈；

3、负责进行相关文件的起草、修改、审核参加整理重要会议、活动发言材料;

4、其他领导安排工作事项，协调重要会议纪要以及相关工作的协调工作。

1、配合接待经理根据来宾情况完成接待方案的修订；

2、对接待会议室日常使用进行一定的维护；

3、对会务接待工作进行准备和服务；

4、完成接待经理交给的其他工作。

1、负责及时审核原始凭证的合法性，真实性并编制费用凭证及其他总账凭证；

2、每月结账前对所有需要核对的科目进行核对、保证账实相符；

3、根据固定资产采购申请编制固定资产卡片、登记入帐；核算固定资产原始卡片的变更、清理、折旧等，定期进行资产盘点并出具报告；

4、月末负责进行税务的核对工作，保证账实相符；

5、每月按时完成利税预测、协助各部门做好经营计划等工作；

6、负责每月装订、归档凭证；

7、负责提供各类审计、税务核查等资料，并保证数据准确；

8、认真及时地完成领导交办的各项临时性工作；

1、负责接受各级领导、行政部的工作事务用车派遣。做到准时出车，按规定完成领导交付的各项任务。

2、负责协助车辆管理、办理车辆有关的一切手续事务（即年检、保险、油卡、税费等）。

3、负责对公司车辆不定期检查、定期维护保养并做好相关资料数据记录保存。

4、负责公司所有车辆的违章查询与缴纳违章罚款等手续的办理。

5、保持车辆内外卫生整洁，按期进行车辆保养，保持车辆的良好运行状态。

6、车辆费用的控制与报销。

7、领导安排的其他工作。

岗位职责：

1、负责课程规划、课程设计、课件开发

2、负责岗位学习地图规划设计等

3、推动企业学习课程资源体系建设

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源相关专业

2、企业大学、大型企业培训工作经验或Learning咨询顾问经验优先考虑

3、踏实、稳重灵活具有较强的责任心和执行力；

4、具有良好的时间管理意识和持续的学习力、思考力。

1、负责收集、分析客户需求，判断商机和询单，进行销售预测和分析；

2、相关区域客户关系维持、整理客户信息，进行客户评价及客户档案管理工作；

3、相关区域市场渠道和客户的开发及资源销售。

1、参与制定生产经营计划，及修改工艺参数；

2、加强工艺管理，指导现场生产；

3、标准化作业程序的制定，修改安全操作规程；

4、参加会议，记录并整理纪要，起草生产文件等；

5、参与各类事故处理，提出改进措施及处理意见；

6、参与经济技术分析会，新工艺设计的审议，试验；

7、负责部门内员工技术培训，并督促各单位技术培训；

8、特殊操作的现场指导。

1、制定园区运营规划和战略，并负责实施和监督园区的运营工作；

2、组织、协调、管理园区的各项活动和日常运营工作，包括但不限于人员管理、设施维护、物资采购、卫生环境等方面；

3、负责与园区内各方面人员、企业进行联络和合作，为企业提供优质的服务和最佳的运营环境；

4、负责制定园区的品牌建设计划，根据园区的优势和特色打造品牌形象，提升园区的知名度和美誉度；

5、负责制定园区的市场营销计划，通过各种渠道进行宣传推广，吸引更多的企业和人才进入园区；

6、监督园区企业的营运情况，及时发掘并解决问题，并为企业提供必要的帮助和支持，以保证企业的健康发展；

7、负责制定园区的年度预算和财务管理计划，监督园区的经济运营状况，以确保园区的经济效益达到预期目标。